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Promos Ricerche è un Consorzio senza fini di lucro. SCOPO: La promozione e l’introduzione dell’innovazione in qualsiasi forma e settore. Scopri di più.

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Youhealthy, l’operatore sanitario digitale per il welfare aziendale

Youhealthy, l’operatore sanitario digitale per il welfare aziendale

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Il Consorzio Promos Ricerche presenta:

Youhealthy, l’operatore sanitario digitale per il welfare aziendale

Youhealthy è il nuovo modo di intendere la salute come benessere a 360° - fisico, alimentare e mentale - prendendosi cura di ogni persona in modo attivo e personalizzato con l’obiettivo del «semplice star bene» e del «vivere meglio», sia sul posto di lavoro che in famiglia

Con Youhealthy le aziende possono integrare soluzioni innovative di welfare, dalla medicina di base a quella predittiva e preventiva, dalla psicologia e alla nutrizione, per un accesso rapido e sicuro a consulti medici e specialistici, riducendo tempi di attesa e costi associati alla salute

Youhealthy si avvale di un autorevole Comitato Scientifico, composto da docenti universitari ed esperti di alto profilo, costituito dal Consorzio Promos Ricerche

L’obiettivo

Far crescere la tua azienda grazie a un ambiente lavorativo in salute e più produttivo

Gli strumenti di Youhealthy

Un innovativo portale della salute integrato e digitale: prevenzione, assistenza medica, visite specialistiche, assistenza domiciliare

Youhealthy assiste il cliente nella scelta dei benefits per il suo piano di welfare aziendale.

Il team ti accompagnerà in tutte le fasi:

  • Analisi dei bisogni aziendali e definizione budget
  • Personalizzazione del piano in base alle esigenze
  • Attività di formazione e informazione dei dipendenti
  • Erogazione diretta dei servizi con assistenza clienti dedicata

I vantaggi per le aziende clienti

  • Totale deducibilità fiscale "in presenza dei requisiti previsti dalla normativa applicabile"
  • Risparmio contributivo sul costo del personale
  • Maggior produttività dei dipendenti e migliori prestazioni lavorative
  • Riduzione del turnover e quindi capacità di trattenere personale qualificato
  • Miglioramento dell’immagine e della reputazione aziendale e quindi maggiore capacità di attrarre talenti
  • Riduzione dell’assenteismo

I vantaggi per i dipendenti

  • Aumento del benessere psico-fisico dei dipendenti e conseguente riduzione del livello di stress
  • Aumento della produttività e della qualità del lavoro svolto
  • Work life balance più equilibrato, quindi migliore conciliazione dei tempi tra vita privata/familiare e vita professionale
  • Aumento del potere di acquisto della propria retribuzione, con conseguente ottimizzazione del risparmio e migliore allocazione delle risorse. Il welfare non crea cumulo con il proprio reddito, e quindi è completamente defiscalizzato

 

Per maggiori informazioni

Scrivi all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. e avrai accesso alla significativa scontistica riservata alle aziende presentate dal Consorzio Promos Ricerche

 

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Consulenza alle imprese su lavoro e relazioni sindacali

Consulenza alle imprese su lavoro e relazioni sindacali

Il Consorzio Promos Ricerche, in collaborazione con la Scuola di Governo del Territorio, supporta le imprese nella disciplina e gestione dei contratti e rapporti di lavoro, in conformità alle vigenti normative nazionali ed europee, anche accompagnando le imprese a una corretta e funzionale gestione delle relazioni sindacali.

A tale fine il Consorzio si avvale di qualificati esperti e professionisti con particolare competenza nell'area del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.

Le attività che il Consorzio svolge a tal fine sono, in particolare e tra le altre, relative ai seguenti aspetti:

  • Modalità di assunzione e/o utilizzo del personale: valutazione delle tipologie di rapporti di lavoro più funzionali alle esigenze aziendali e predisposizione dei relativi contratti (contratti di lavoro subordinato - a termine, apprendistato, part time, lavoro agile, etc. -; somministrazione di lavoro; collaborazioni autonome; etc.);
  • Riorganizzazione e disciplina delle risorse umane, con particolare riguardo ai seguenti istituti/problemi:
    1. Riassetto struttura organizzativa;
    2. mutamento di mansioni e reinquadramenti;
    3. accordi aziendali gestionali e 'di prossimità' per l'integrazione e revisione di istituti retributivi e normativi;
  • Gestione eccedenze di personale individuali e collettive:
    1. Licenziamenti individuali per motivi oggettivi;
    2. Accordi aziendali di solidarietà;
    3. Procedure di licenziamento collettivo (l. n. 223/91);
    4. Trasferimento d'azienda e di ramo d'azienda;
  • Tutela della salute e sicurezza sul lavoro:
    1. Organizzazione e implementazione del modello organizzativo;
    2. Valutazione e implementazione dell'organigramma aziendale e del sistema delle deleghe di funzioni (soggetti, obblighi, responsabilità);
    3. Implementazione delle misure emergenziali 'Covid 19';
    4. Corretta gestione delle relazioni sindacali.

Il Consorzio svolge anche attività di consulenza sui temi dei rischi e compliance, sostenibilità e GDPR, finanziamenti e incentivi, procedure per progetti di ricerca e innovazione, avvalendosi di un autorevole Consiglio Scientifico.
Le aziende interessate possono inviare una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

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Consulenza alle imprese su finanziamenti, incentivi e procedure per progetti di ricerca e innovazione

Consulenza alle imprese su finanziamenti, incentivi e procedure per progetti di ricerca e innovazione

Il Consorzio Promos Ricerche, in collaborazione con la Scuola di Governo del Territorio, si avvale di una rete di professionisti e accademici che hanno una vasta esperienza su finanziamenti, incentivi e procedure per progetti di ricerca e innovazione in diversi ambiti. L’esperienza maturata sul campo, permette di rispondere alle esigenze di grandi, medie e piccole realtà nel supporto ai servizi e alle innovazioni richieste dalle sfide poste anche dal “PNRR“ attivando progetti finanziabili grazie anche alla costituzione di partenariati territoriali.

I professionisti del Consorzio Promos Ricerche possono supportare le imprese nei seguenti ambiti:

  • Scouting e analisi programmi e bandi europei, nazionali, regionali e nell’ambito PNRR;
  • Assistenza tecnica per la fattibilità, la facilitazione territoriale, la progettazione e la gestione dei Progetti;
  • Supporto e accompagnamento nella preparazione delle proposte, nella compilazione dei moduli di domanda e nell'interpretazione dei regolamenti delle Agenzie di finanziamento, assicurando il rispetto dei requisiti del bando;
  • Ricerca e contatti Partner;
  • Assistenza tecnica per l’utilizzo dei portali dedicati alla presentazione delle proposte;
  • Redazione di specifiche sezioni trasversali del progetto (relative a management, comunicazione, struttura del partenariato, budget ecc);
  • Stakeholder engagement;
  • Servizio di gestione, monitoraggio e rendicontazione progetti.

Per informazioni su bandi e progetti è possibile consultare le newsletter del Consorzio su Opportunità di finanziamento per le PMI

Il Consorzio svolge anche attività di consulenza sui temi dei rischi e compliance, sostenibilità e GDPR, avvalendosi di un autorevole Consiglio Scientifico

Le aziende interessate possono inviare una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. .

 

Opportunità di finanziamento per le PMI

Rischi e compliance, sostenibilità, GDPR

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Rischi e compliance, sostenibilità, GDPR

Rischi e compliance, sostenibilità, GDPR

Il Consorzio Promos Ricerche, in collaborazione con la Scuola di Governo del Territorio, accompagna le imprese nei percorsi strategici, di comunicazione e di sostenibilità. Supporta le imprese nella prevenzione, gestione e controllo dei rischi aziendali, assicurando assetti organizzativi e di corporate governance in conformità alle vigenti normative nazionali e internazionali.

Le attività che il Consorzio svolge a supporto delle imprese interessate sono:

  • Stakeholder engagement;
  • Supporto per la predisposizione della matrice di materialità;
  • Supporto la predisposizione del Bilancio di Sostenibilità redatto secondo gli standard GRI;
  • Analisi strategica della comunicazione e supporto per la comunicazione della sostenibilità;
  • Controllo sullo stato di compliance aziendale (d.lgs 231/2001; Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali; anticorruzione);
  • Implementazione del Modello di organizzazione gestione e controllo ai sensi del d.lgs. 231/2001;
  • Redazione e implementazione di procedure a presidio delle funzioni aziendali maggiormente critiche;
  • Attività di audit e supporto all'Organismo di Vigilanza;
  • Attività di adeguamento al Reg. UE 2016/679 (GDPR) in materia di protezione dei dati personali;
  • Attività di supporto al Data Protection Office;
  • Attività di compliance e gestione del rischio corruzione.

Il Consorzio può, altresì, progettare ed implementare Sistemi di Gestione Integrati Qualità, Sicurezza e Ambiente secondo le norme ISO 9001:2015 - ISO 45001:2018 -ISO 14001:2015

Per le attività di studio, ricerca e formazione, oltre che per la supervisione scientifica delle attività, il Consorzio si avvale del seguente Consiglio Scientifico:

  • Stefano Aversa, Direttore del dipartimento di Ingegneria, Università Parthenope
  • Arturo Capasso, ordinario di Economia e Gestione delle Imprese, Università del Sannio
  • Alessandra De Chiara, ordinaria di Strategie aziendali di sviluppo sostenibile, Università Orientale di Napoli
  • Massimo Clemente, Direttore dell'Istituto di Ricerca su Innovazione e Servizi per lo Sviluppo, CNR
  • Daniela De Gregorio, Direttrice del corso di alta formazione sui fondi europei, CNR
  • Michele Gallo, ordinario di Statistica, Università di Napoli L'Orientale
  • Gaetano Natullo, ordinario di Diritto del Lavoro, Università del Sannio
  • Carla Pansini, ordinario di Diritto processuale penale Università "Parthenope", Direttore Master in Amministrazione e gestione dei beni confiscati alla criminalità
  • Riccardo Realfonzo, Università del Sannio, Direttore della Scuola di Governo del Territorio
  • Luigi Maria Rocca, Direttore Corso di alta formazione sulla 231, Finter
  • Ciro Santoriello, Sostituto Procuratore della Repubblica di Torino, Direttore Corso di alta formazione sulla 231
  • Alessandra Storlazzi, Università Suor Orsola Benincasa, Presidente del Consorzio Promos Ricerche
  • Giorgio Zamperetti, ordinario di Corporate Governance, Università dell'Insubria
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