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Concorso INAIL. Il cinema incontra il lavoro

inail logoL’Inail Direzione Regionale Campania, il Comune di Mercogliano, la Direzione Regionale del Lavoro, l’Ufficio Scolastico Regionale per la Campania e l’EBTC - Ente Bilaterale Turismo Campano nell’ambito della manifestazione “Il cinema incontra il lavoro: Mercogliano Film Festival”, la cui prima edizione si terrà a Mercogliano (AV) da martedì 15 ottobre a sabato 19 ottobre 2013, propongono un concorso tra prodotti multimediali, basato sulla presentazione di testi audiovisivi che trattino il tema del lavoro nella sua molteplicità e della prevenzione degli infortuni sul lavoro, elementi basilari per la tutela della salute e della sicurezza dell’individuo.

Il concorso si pone come obiettivo principale l’invito alla conoscenza, alla riflessione, alla valorizzazione di temi che trattino del “lavoro”, nel senso più vasto della parola, nonché della prevenzione e della sicurezza sui luoghi di lavoro.

Per poter partecipare al concorso è necessaria la compilazione della scheda di dichiarazione-liberatoria dell’autore (Allegato A) e della scheda d’iscrizione (Allegato B) in ogni loro parte in carattere stampatello. Una volta compilate le schede, andranno inserite nel plico ed inviate insieme al documentario o al cortometraggio presentati al concorso. Il comitato di selezione si assumerà il diritto di mancata accettazione delle opere che risulteranno incomplete nella documentazione.

La giuria del pubblico sarà formata da coloro che assisteranno alla proiezione dei materiali durante il festival ed apporranno su apposita scheda, preparata dagli organizzatori del festival, una votazione da 1 (minimo) a 5 (massimo), in relazione al cortometraggio o documentario cui avranno assistito, da consegnare agli organizzatori alla fine di ogni proiezione. Le opere con il punteggio più alto saranno indicate al comitato di selezione come quelle preferite dal pubblico.

A sua volta il comitato di selezione stabilirà i vincitori, tenendo conto del verdetto della giuria del pubblico. L’orario delle proiezioni delle opere sarà di competenza degli organizzatori.

 

AdA

 

Fonte: INAIL

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Salute e sicurezza sul lavoro. Dal 1° luglio le sanzioni aumentano del 9,6%

gazzetta ufficiale lenteIl Decreto Legge del 28 giugno 2013 n. 76, (GU n. 150 del 28/06/2013) relativo ai "Primi interventi urgenti per la promozione dell'occupazione, in particolare giovanile, della coesione sociale, nonché in materia di Imposta sul valore aggiunto (IVA) e altre misure finanziarie urgenti" - contiene modifiche in merito alle sanzioni previste dal D.Lgs. 81/2008 e ai contratti di somministrazione.
Il nuovo testo, all’art. 9, stabilisce che la rivalutazione avviene «a decorrere dal 1° luglio 2013, nella misura del 9,6% ». La norma, inoltre, sarà valida sia per le sanzioni amministrative pecuniarie del Testo Unico che per le ammende previste con riferimento alle contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro.

AdA

Nota Ministeriale Prot. 37/12059 del 02/07/2013

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Carrelli Industriali. Norma UNI per i requisiti di sicurezza

carrelli indRecentemente pubblicata la norma UNI EN ISO 3691-1 "Carrelli industriali - Requisiti di sicurezza e verifiche - Parte 1: Carrelli industriali motorizzati, esclusi quelli senza conducente, i telescopici e i trasportatori per carichi" rivolta a costruttori, venditori, utilizzatori, verificatori, organismi di controllo dei carrelli industriali motorizzati.
La norma, che sostituisce le precedenti UNI EN 1726-1 e UNI EN 1551, risponde ai requisiti essenziali della direttiva di Nuovo Approccio 2006/42/CE sul macchinario. È una norma di tipo C che, oltre a coprire i requisiti di sicurezza e le verifiche dei carrelli industriali, tratta le funzioni di visibilità, rumore, vibrazioni, requisiti elettrici, compatibilità elettromagnetica, partenza e movimento, frenatura, controllo manuale degli attuatori, sistemi di salita e di inclinazione, posizioni dell'operatore, protezione contro schiacciamento, cesoiamento e intrappolamento, stabilità.
Il valore aggiunto in termini di sicurezza dei carrelli industriali può riassumersi nei seguenti principali requisiti:

  • dispositivi supplementari di sicurezza per freno di stazionamento;
  • dispositivo "uomo presente" anche sui carrelli termici che impedisce la traslazione quando il carrellista abbandona il carrello e relativa estensione al blocco delle funzioni idrauliche del sollevatore e delle attrezzature per i carrelli elettrici e termici;
  • controllo a doppia azione in presenza di attrezzature con possibilità di caduta libera del carico;
  • la misura delle feritoie nella griglia reggi-carico, se presente, non deve superare i 150 mm in una delle due dimensioni;
  • nuove specifiche sulle prestazioni dei dispositivi di trattenimento batterie di trazione per i carrelli elettrici;
  • requisiti supplementari per i freni di stazionamento e di servizio dei carrelli;
  • il sistema di fissaggio delle protezioni fisse – che si prevede possano essere rimosse dall'utilizzatore con rischio di perdita dei fissaggi – deve rimanere sulla protezione o sul carrello;
  • sui carrelli elevatori con operatore a piedi / in piedi ad una estremità, il montante deve essere protetto – per esempio da un riparo trasparente – nel lato di fronte ai comandi operativi;
  • maggiorati i requisiti richiesti dalla ISO 13564-1:2012 Visibilità.

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Fonte UNI

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17 luglio 2013. Consegna attestati Corso Esperti Progettazione SGS a Avellino

corso sicurezzaIl 17 luglio, presso la sede di Confindustria di Avellino in via Palatucci, 20/A sono stati consegnati gli attestati di partecipazione al Corso di formazione per “Esperto di progettazione di sistemi di gestione della safety” tenutosi lo scorso aprile.
Il Corso, articolato in tre giorni full time, era rivolto ad addetti e rappresentanti di imprese della provincia di Avellino e finalizzato a fornire sia le conoscenze teoriche, sia le competenze metodologiche necessarie alla progettazione, realizzazione e al corretto mantenimento di un Sistema per la Gestione della sicurezza e Salute sul luogo di lavoro conforme alla norma BS OHSAS 18001:2007.
L’iniziativa è svolta nell’ambito delle attività previste dal programma “Promozione della Sicurezza e della Responsabilità Sociale”, promosso dal Consorzio Promos Ricerche, Unioncamere Campania, INAIL Campania e Direzione Regionale dei Vigili del Fuoco, e conclude il programma 2012.
Gli attestati sono stati consegnati dall’ing. Attilio Montefusco, Direttore Generale del Consorzio Promos Ricerche di Napoli

 

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2 luglio 2013. Consegna attestati Corso Esperti Progettazione SGS a Salerno

corso sicurezzaIl 2 luglio, presso la CCIAA di Salerno, sono stati consegnati gli attestati di partecipazione al Corso di formazione per “Esperto di progettazione di sistemi di gestione della safety” tenutosi lo scorso aprile.
Il Corso, articolato in tre giorni full time,  era rivolto ad addetti e rappresentanti di imprese della provincia di Salerno e finalizzato a fornire sia le conoscenze teoriche, sia le competenze metodologiche necessarie alla progettazione, realizzazione e al corretto mantenimento di un Sistema per la Gestione della sicurezza e Salute sul luogo di lavoro conforme alla norma BS OHSAS 18001:2007.
L’iniziativa svolta nell’ambito delle attività previste dal programma “Promozione della Sicurezza e della Responsabilità Sociale” promosso dal Consorzio Promos Ricerche, Unioncamere Campania, INAIL Campania e Direzione Regionale dei Vigili del Fuoco,  conclude il programma 2012.
Gli attestati sono stati consegnati dalla dott.ssa Donatella Volino, Direttore della Sede INAIL di Salerno e dall’ing. Attilio Montefusco, Direttore Generale del Consorzio Promos Ricerche di Napoli

 

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Riduzione del rumore negli ambienti di lavoro. Un Manuale dall'INAIL

Rumore lavoroIl Manuale, approvato dalla Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro, costituisce lo stato dell'arte italiano in materia di controllo del rumore tramite gli interventi di prevenzione tecnica primari e secondari e, in sinergia alla recente Norma UNI/TR 11347, costituisce un sopporto metodologico e operativo per gli adempimenti previsti dal capo II del Titolo VIII del D.Lgs. 81/2008 volti all'eliminazione o la riduzione al minimo del rischio rumore sulla base dell'attuale stato dell'arte della tecnologia.
Il Manuale, utile supporto operativo, si rivolge ai datori di lavoro, a tutti i soggetti della prevenzione (RSPP, consulenti, progettisti, costruttori, ecc.) e agli organi di vigilanza.

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Sostenibilità delle imprese. Disponibili gli indicatori statistici

stat sostEmissioni di gas serra e investimenti di carattere ambientale; qualità del lavoro e prevenzione del disagio lavorativo; valore economico diretto complessivamente generato e distribuito dalle singole aziende. Sono questi alcuni dei 10 indicatori statistici di sostenibilità, presentati a Roma da Istat e Csr manager network per valutare i benefici, in termini di responsabilità sociale, connessi al contributo delle imprese per il benessere del Paese.
Si tratta di un set di indicatori di sostenibilità che, se adottato dalle imprese, potrebbe consentire per la prima volta di misurare e comparare le performance ambientali, sociali e di governance delle aziende italiane.
Una "novità assoluta in termini di trasparenza dell'informazione d'impresa in Italia e a livello internazionale", che consentirà di analizzare informazioni come quelle contenute nei bilanci di sostenibilità, facendo emergere le imprese più virtuose. Inoltre, per ogni indicatore sarà possibile realizzare confronti e benchmark di settore, e fare un monitoraggio costante nel tempo.
Con i 10 indicatori proposti da Istat e Csr Manager Network, le imprese potranno calcolare le diverse variabili in modo puntuale e omogeneo, potendo confrontare più facilmente i risultati ottenuti nel tempo, anche rispetto alle società concorrenti. Quali sono queste variabili? Il primo indicatore è il valore economico diretto generato e distribuito dalle imprese, inclusi ricavi, costi operativi, remunerazioni ai dipendenti, donazioni e altri elementi ancora. Poi ci sono tre parametri dedicati all'economia verde: consumi diretti di energia suddivisi per fonti, spese per attività di protezione dell'ambiente, emissioni totali di CO2 (dirette e indirette).
Gli altri indicatori riguardano, infine, l'ago sociale della bilancia. Troviamo, infatti, la composizione dei dipendenti per tipo di contratto, turnover del personale e tasso di nuove assunzioni, ore medie di formazione per lavoratore, rapporto dello stipendio base tra uomini e donne, tasso di rientro post maternità, numero di violazioni per discriminazioni sul luogo di lavoro.

Scarica lo studio ISTAT/Csr Manager Network

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16, 17 e 18 aprile 2013. Corso: "Esperti di progettazione di Sistemi Gestione Safety" - Salerno

 formazione sicurezza16, 17 e 18 aprile 2013. CORSO GRATUITO

per "Esperti di progettazione di Sistemi di Gestione della Safety"

a Salerno

Sono aperte le iscrizioni per la selezione al corso che si terrà presso la Camera di Commercio di  Salerno, i prossimi  16, 17 e 18 aprile p.v. dalle ore 9.00 alle 18.00.
Il Corso, articolato in tre giorni full time,  è rivolto ad addetti e rappresentanti di imprese della provincia di Salerno ed è finalizzato a fornire sia le conoscenze teoriche, sia le competenze metodologiche necessarie alla progettazione, realizzazione e al corretto mantenimento di un Sistema per la Gestione della sicurezza e Salute sul luogo di lavoro conforme alla norma BS OHSAS 18001:2007.
L’iniziativa si svolge nell’ambito delle attività previste dal programma “Promozione della Sicurezza e della Responsabilità Sociale” promosso dal Consorzio Promos Ricerche, Unioncamere Campania, INAIL Campania e Direzione Regionale dei Vigili del Fuoco.

Scarica il programma del corso

Iscriviti al corso

 

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10, 11 e 12 marzo 2013. Corso gratuito per "Esperti di progettazione di Sistemi Gestione Safety" - Avellino

 formazione sicurezzaCORSO GRATUITO

per "Esperti di progettazione di Sistemi di Gestione della Safety"

ad Avellino

Sono aperte fino al 30 marzo p.v. le iscrizioni per la selezione al corso che si terrà ad Avellino (sede da definire), i prossimi  10, 11 e 12 aprile p.v. dalle ore 8.30 alle 17.30.
Il Corso, articolato in tre giorni full time,  è rivolto ad addetti e rappresentanti di imprese della provincia di Avellino ed è finalizzato a fornire sia le conoscenze teoriche, sia le competenze metodologiche necessarie alla progettazione, realizzazione e al corretto mantenimento di un Sistema per la Gestione della sicurezza e Salute sul luogo di lavoro conforme alla norma BS OHSAS 18001:2007.
L’iniziativa si svolge nell’ambito delle attività previste dal programma “Promozione della Sicurezza e della Responsabilità Sociale” promosso dal Consorzio Promos Ricerche, Unioncamere Campania, INAIL Campania e Direzione Regionale dei Vigili del Fuoco.

Scarica il programma del corso

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1 marzo 2013. Sicurezza Cantieri Edili. Convegno a Napoli

SIC edileVenerdì 1 marzo, presso la Sala Convegni Santa Maria La Nova, i Piazza S.Maria La Nova, 44 – ore 9,30, si terrà il convegno “Sistema di Sicurezza Cantieri Edili SI.S.CA. – La parola alle Imprese e ai lavoratori”.
La giornata è organizzata dal CPT – Comitato Paritetico Territoriale della Provincia di Napoli, insieme con la Direzione Regionale dell’INAIL, il Consorzio Promos Ricerche, l’AIAS Campania, l’Università degli Studi di Napoli “Federico II”, oltre alla società Enginfo Consulting.
Nel corso del convegno sarà presentato il progetto Si.S.CA come una delle Buone Pratiche attuabili nel settore dell’edilizia e, in quanto tale, comporterà anche vantaggi di natura economica per le imprese che lo adottano, a motivo dei benefici ottenibili dall’ Inail con la presentazione del modello OT24, e degli sconti praticati sulle polizze aggiuntive infortuni da parte di alcune compagnie di assicurazioni.  Il progetto è stato già sperimentato nel cantiere della galleria stradale in Penisola Sorrentina, nei cantieri della Metropolitana di Piazza Garibaldi e Piazza Municipio e in un cantiere di restauro di piccole dimensioni nelle Scuderie di Palazzo Reale di Napoli.

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