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CRONOLOGIA RSI

1948
L’ONU vara la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani.

1949
Viene costituito l’I-RUR, istituto per il rinnovamento urbano e rurale, primo organismo italiano no profit.

1976
L’OCSE formula le “Guidelines for multinational enterprises”, un insieme di raccomandazioni che dettano principi di comportamento alle multinazionali.

1992
Durante il summit di Rio di Janeiro viene elaborata l’Agenda 21, insieme di azioni per indirizzare i Paesi verso una maggiore sostenibilità dello sviluppo.

1993
Jacques Delors, Presidente della Commissione Europea, lancia un appello alle imprese europee affinché prendano parte alla lotta contro l’esclusione sociale.

1993
La comunità Europea introduce il sistema di certificazione ambientale EMAS – Enviromental Management and Audit Scheme.

1997
Il CEPAA, Council of Economical Priorities Accreditation Agency , introduce il Social Accontability 8000, uno standard di rendicontazione che prende in esame il rapporto impresa/fornitori.

1998
L’ILO, International Labour Organization, pubblica la Dichiarazione sui principi e diritti fondamentali nel lavoro.

1999
L’ONU presenta Global Compact, una lista di 9 principi fondamentali (a cui è stato aggiunto un decimo principio nel 2004) in tema di rispetto dei diritti umani e dei lavoratori.

2000
Summit di Lisbona – Appello alla Responsabilità Sociale dell’impresa.

2000
Regno Unito – Viene nominato il Ministro per la CSR.

2000
L’OCSE, Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico, aggiorna le “Guidelines for multinational enterprises”.

2000
Il CEPAA si trasforma in SAI, Social Accontability International.

2001
Summit di Goteborg – Strategia per lo Sviluppo Sostenibile.

2001
La Commissione Europea pubblica il Libro Verde con l’intento di promuovere un quadro europeo per la responsabilità sociale delle imprese.

2001
L’Italia con il Dlg 231 del 08/06/2001, ratifica le convenzioni anticorruzione OCSE e UE.

2001
Francia – Per le società quotate c’è l’obbligo di inclusione nel rapporto annuale delle conseguenze socio-ambientali delle operazioni intraprese dalle società.

2002
Summit Mondiale sullo sviluppo sostenibile tenuto a Johannesburg.

2002
Nasce l’European Multistakeholder Forum come punto di incontro fra imprese e portatori di interesse.

2002
Il governo italiano vara il Progetto CSR- SC.

2003
Accordo fra Unioncamere e Ministero del Welfare per l’istituzione di sportelli informativi CSR-SC presso le Camere di Commercio.

Il Progetto CSR (Corporate Social Responsability) avviato nel 2002 dal Ministero del Welfare, nasce con lo scopo di contribuire all’obiettivo strategico, definito dall’Unione Europea nel Marzo 2000 a Lisbona, per un’economia della conoscenza più competitiva e dinamica, capace di una crescita economica sostenibile accompagnata da un miglioramento quantitativo e qualitativo dell’occupazione e da una maggiore coesione sociale.
In linea con le finalità del Progetto CSR, il 27 novembre 2003, è stato siglato il protocollo di intesa tra Unioncamere e il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con lo scopo di promuovere la Responsabilità Sociale d’Impresa creando un servizio di informazione alle imprese costituito dagli Sportelli CSR (Corporate Social Responsability), presso ciascuna Camera di Commercio del territorio nazionale.
Gli Sportelli CSR nascono, quindi, con l’obiettivo di contribuire alla diffusione della responsabilità sociale nelle piccole e medie imprese, promuovendo la divulgazione di adeguati strumenti gestionali e accrescendo la consapevolezza dei vantaggi competitivi nell’adozione di comportamenti responsabili e sostenibili.